大信ペイント株式会社 大信ペイント株式会社

SDGs達成に向けた取り組みSDGs

「SDGs(エスディージーズ)」とは、
「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、
2015年9月の国連サミットで採択された、
2030年までに達成すべき、国際社会共通の目標です。

SDGsポスター

大信ペイント株式会社は、SDGsの理念に従い、
塗料メーカーとしての商品やサービスの提供を行う事業活動を通じて、
社会問題の解決に取り組んで参ります。

環境保全への取り組み

すべての人に健康と福祉を
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
住み続けられるまちづくりを
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
  • 特化則対応型塗料、水性塗料等エコ商品の開発、販売の拡大を通じ、環境対応型商品の普及、コーティング・ケア活動を推進します。
  • VOC取扱量、及び大気排出量の削減、PRTR対象物質の削減に努め、大気環境を保全します。
  • 毒劇物法、労安法、化管法などの法規制を遵守し、有害化学物質の削減に努めます。
  • 水道、電力、ガス等、エネルギー使用量の削減に努め、温暖化防止、温室効果ガスの排出を抑制します。

品質、サービス向上への取り組み

質の高い教育をみんなに
産業と技術革新の基盤をつくろう
つくる責任つかう責任
  • 各部門ごとに品質目標を設定し、PDCAサイクルに沿って、QCサークル活動を推進します。
  • 提供したサービスをデータ管理し、クレームや品質工程異常の原因解析と、再発防止を速やかに行うことで、より一層の品質向上に努めます。

働き方改革、健康経営への取り組み

すべての人に健康と福祉を
働きがいも経済成長も
平和と公正をすべての人に
  • ストレスチェックの実施やメンタルヘルスの社外相談窓口の紹介を行い、従業員の健康促進を通じ、多様な人材が安心して働ける職場づくりに取り組みます。
  • 仕事と育児、介護の両立が図れる職場環境、組織づくりに取り組みます。
  • 業務の自動化、システム化に取り組み、仕事と生活の調和(ワーク、ライフ、バランス)を主眼に置いた、ディーセントワークを推進します。
  • 定年後の再雇用制度を進め、高齢者雇用を促進します。
  • 保安防災と労働安全衛生に努め、従業員と地域社会の安全を確保し、事故や災害のない職場環境づくりに取り組みます。

地域社会への貢献

住み続けられるまちづくりを
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
  • 工場周辺の清掃活動や事務所へのAED設置を行い、地域に必要とされる企業であり続ける為の活動を行います。
  • 所轄の消防署と連携し、地域の防災活動に貢献します。
  • 同業種、異業種問わず、SDGs活動に積極的に取り組む企業とのパートナーシップを構築、連携し、持続可能な開発目標の達成に努めます。
製品一覧

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